注意：在表达感激时说一点自己蒙恩或受益的细节会更打动人，也更真实。
3、发送祝福语的工具
但是，如果客户或需要送祝福语的人过多，比如有500-2000人怎么办呢？一个个发手都点酸。
我一般是用辅助群发工具，减轻工作量，比如用【里德助手plus】的亲密群发。使用工具群发时，要注意2点。
（1）、按标签群发
可以将客户分类，比如“vip客户”、“一级重要客户”、“普通客户”等，群发时区别开，用不同的文案，提高群发效果。
（2）、群发时带称呼
带称呼的消息可以瞬间拉进距离，并且会引起收信人的注意，使其点开信息。【里德助手plus】的亲密群发就可以自动批量带称呼群发。
4、对曾经帮助过自己的朋友/贵人
对于那些曾经帮助过你，但没及时送上感谢或没来得及回报的朋友，可以趁着节假日的机会表达感恩。让对方知道你将这份恩情挂记于心。
如果有机会，还可以乘机发出邀约，使关系更进一步。
比如：XX，XX节快乐。想起曾经你在XX（地点或时间）对我的照顾，我特别感激，总想着有机会能当面感谢你。祝您节日快乐，一切安好。
5、给高级别老板送祝福
很多人不敢给高级别的领导发消息，其实给老板/董事长送祝福，是加深印象，让领导注意到你的机会。
通用公式：称呼+一句话自我介绍+感恩+夸赞（拍马屁）+节日祝福。
比如：XX总，我是XX部门的小王，入职已有XX年，很荣幸能够和大家共事，感谢公司提供的平台和机会让我飞速成长。每次开会时，都从你的发言中收获颇丰，您的思维格局、处事方式都是我学习进步的方向。在这里表达我对你你的节日祝福，祝您节日快乐。我将继续做好我的本职工作，和公司共同进步。
以上就是关于给领导发节日祝福的高情商话术，如果对你有帮助，欢迎分享。返回搜狐，查看更多